Просмотр вакансии

• подбор квалифицированного рабочего персонала (в основном водители) и офисных работников;
• разработка и реализация эффективных стратегии поиска, используя различные каналы (сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, база кандидатов и т.д.);

• проведение собеседований (телефонные, онлайн и личные), оценка кандидатов и формирование обратной связи;

• ведение базы кандидатов;

• взаимодействие с заказчиками отделов по вопросам подбора персонала;

• ведение отчетности о проделанной работе;

• контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе;

• мониторинг конкурентоспособности заработной платы;

• мониторинг рынка труда, проведение исследований рынка кандидатов, вакансий, компенсаций и льгот конкурентов.

• высшее образование(предпочтительно в области управления персоналом, психологии);
• опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• знание методик подбора и закрытия вакансий;
• дружелюбие, аккуратность, усердие.

• место работы: Минский район, Ждановичский с/с, 51 (заезд со стороны 4-й переулок Монтажников, 6);

• официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;

• полный соц.пакет;
• официальная и своевременная выплата заработная плата: 12 числа - заработная плата, 27 числа - аванс;
• график работы: пятидневка;
• режим работы: 8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00 - на выбор;
• оплачиваемая корпоративная сотовая связь;
• работникам предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Партнер", которая позволяет получать бонусы в повышенном размере за покупки в магазинах "Евроопт";
• испытательный срок 3 месяца.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1686536/detail-public/