Просмотр вакансии

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды, состоящей из молодых и опытных специалистов, ты примешь участие в проектах по созданию и развитию автоматизированных решений в области построения систем внутреннего контроля, риск-менеджмента и безопасности.

Самостоятельно выполняя поставленные задачи и проявляя инициативу в общении с командой, ты сможешь внести свой вклад в достижение общего результата, развить навыки бизнес-анализа, проектирования и создания автоматизированных решений, проявить себя в области аналитики данных, а также получить опыт реализации полномасштабных проектов по внедрению информационных систем.

Мы ожидаем от тебя стремления получить новые навыки и опыт, желания и способности быстро обучаться, самостоятельно и ответственно выполнять задачи, готовность совместно с командой погружаться в проектные вопросы и высказывать свои идеи для постоянного улучшения результатов. По мере развития и получения опыта твоя роль трансформируется в более экспертную, с возможностью стать квалифицированным консультантом-архитектором, способным возглавить команду или направление работ в новых перспективных проектах.

О подразделении:

Наша команда помогает крупным российским и зарубежным клиентам защищать ценные информационные активы и совершенствовать свои бизнес-процессы, отслеживая киберугрозы и оперативно реагируя на них, в том числе за счет внедрения специальных автоматизированных решений в сфере внутреннего контроля, управления рисками, управления доступом и информационной безопасностью.

За превосходным качеством наших услуг стоит высокий профессионализм и мотивация наших сотрудников — в своей работе мы руководствуемся лучшими мировыми практиками и собственной методологией.

Мы будем рады видеть в своей команде талантливых специалистов, стремящихся непрерывно развиваться, накапливать опыт и расти в кругу единомышленников.

Требования к кандидатам:

• Выпускники или студенты последних курсов вузов. Предпочтительны специализации в области ИТ: бизнес-информатика, программирование, информатика в экономике, кибернетика и аналогичные
• Осознанное желание строить карьеру в ИТ-сфере: получать опыт и развиваться в области консультирования по внедрению информационных систем —преимущественно GRC-решений SAP (модули SAP BIS и GRC) и SAP ERP, а также аналогичных российских решений
• Понимание базовых принципов функционирования информационных технологий: бизнес-процессы ИТ, типы ИТ-оборудования, программные компоненты (ОС, БД, технологии виртуализации, приложения)
• Уверенное владение приложениями MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Базовое знание SQL и еще одного или нескольких языков программирования
• Умение быстро находить нужную информацию и усваивать новые знания
• Стремление постоянно развивать профессиональные навыки и строить карьеру внутри компании
• Способность к алгоритмическому мышлению, понимание причинно-следственных связей, умение слышать окружающих и четко доносить до них свои мысли
• Готовность погрузиться в сферу корпоративных процессов крупных предприятий — интерес к изучению основ и деталей бизнес-процессов
• Понимание ценности проектного режима работы, осознание ответственности за результаты и сроки выполнения своих задач
• Умение грамотно вести переписку на русском языке
• Знание английского языка, достаточное для понимания технической документации

Дополнительным преимуществом будут являться:

• Знакомство с решением SAP ERP (в рамках обучения либо предыдущего опыта работы)
• Понимание назначения систем SAP Business Integrity Screening и SAP Governance Risk and Compliance
• Опыт программирования на ABAP, SQL или чтения кода
• Опыт составления технической документации
• Предыдущий опыт работ с решениями класса GRC и/или решениями SAP

Что мы предлагаем:

• Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Достойное вознаграждение по результатам собеседования и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
• Комплексную программу страхования сотрудников, дополнительные выплаты по больничным листам, а также программу по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников с первого дня работы в компании
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Программы поощрения сотрудников: вознаграждение за особые достижения в профессиональной сфере; вознаграждение сотрудников, рекомендовавших кандидатов на замещение вакантных должностей в компании, и другие
• Возможность работать по гибкому графику и частично удаленно