Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сахалинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Мастера общестроительных работ

Обязанности:

1. Организация и контроль производства работ

• Обеспечивать выполнение планов строительно-монтажных и ремонтных работ на участке, включая:

• земляные (экскавационные) работы (разработка грунта, обратная засыпка, планировка, крепление откосов);

• работы на высоте (работа на высоте со строительных лесов и автогидроподъемников);

• работы в замкнутом пространстве (колодцы, резервуары, трубопроводы, технические приямки).

• Обеспечивать контроль за уборкой территории и поддержанием порядка в производственной и непроизводственной зоне (очистка от мусора, снега, льда, посторонних предметов; содержание проходов, проездов, складских площадок, бытовых помещений в чистоте и порядке).

• Контролировать соблюдение технологий при производстве всех указанных видов работ.

• Распределять бригады, выдавать задания, контролировать исполнение.

2. Технический контроль и геодезическое сопровождение

• Выполнять плановые обследования зданий, сооружений, колодцев, резервуаров.

• Производить разбивочные работы, геодезический контроль при земляных работах (глубина, уклоны) и контроль конструкций при работах на высоте и в замкнутом пространстве.

• Замерять объёмы выполненных земляных, высотных работ и работ в замкнутом пространстве.

3. Ремонтные и общестроительные работы (личное участие)

• Выполнять ремонтные общестроительные работы, при необходимости – контролировать и участвовать в:

• экскавационных работах (организация забоя, обратная засыпка, уплотнение);

• работах на высоте (ремонт фасадов, кровли, металлоконструкций);

• работах в замкнутом пространстве (осмотр, ремонт, чистка колодцев, ёмкостей, трубопроводов).

• Обеспечивать исправное состояние оборудования, механизмов, приспособлений, инструментов для всех трёх видов работ (экскаваторы, гидромолоты; леса, страховочные пояса, канаты; газоанализаторы, вентиляторы, СИЗОД, лебёдки).

Требования:

1. Высшее образование по направлению: Строительство, Нефтегазовое дело,иПроектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ; Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; Строительство уникальных зданий и сооружений; Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; Нефтегазовые техника и технологии.

2. Высшее техническое образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области, соответствующей виду профессиональной деятельности:

• стрессоустойчивость, умение анализировать допущенные ошибки;
• умение работать в команде.

• место работы: ОБТК "Лунское";

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

• работа вахтовым методом 28/28;

• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;

• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

• премии к праздникам;

• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;

• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

• ежегодные новогодние подарки для детей работников;

• программа летнего отдыха для детей работников;

• программа поддержки молодых работников;

• корпоративная система обучения;

• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!