Просмотр вакансии

Приглашаем в команду МАБК методолога, разработчика онлайн (дистанционных) курсов. Работа в офисе Казани.

От кандидата - умение:

Разрабатывать под ключ образовательные онлайн продукты (курсы, тренинги, мастер-классы, вебинары, навыковые тренажеры и т.п.).

Внедрять современные интерактивные инструменты для вовлечения участников курсов.

Использовать ИИ-инструменты для ускорения создания и креативности онлайн продуктов.

Готовить презентации, методички, тесты, чек-листы.

Участвовать при формировании воронки продаж совместно с SMM-специалистом по онлайн курсам.

Предлагать идеи востребованных форм онлайн обучения с учетом потребностей и изменений на образовательном рынке.

Профессиональные требования:

Опыт разработки с нуля онлайн образовательных продуктов (полный цикл: анализ аудитории проектирование результата разработка сценария, подготовка и наполнение контента тестирование запуск анализ эффективности.). Знание онлайн-педагогики, таксономия Блума, микро-обучение, геймификация и т.д.

Работа с конструкторами курсов.

Умение готовить современные презентации, подготовка лид-магнитов для воронок.

Владение современными инструментами: работа с ИИ, LMS-платформы.

Личные качества:
Честность, ответственность за личный результат и результат команды, проактивность, энергичность (высокий уровень), гибкость (адаптивность), системность и структурность в мышлении и в работе, стрессоустойчивость, командность.

Обязательно (!) в сопроводительном письме / чате напишите:

Какие ваши сильные стороны как разработчика онлайнпродуктов.

Какой ваш самый успешный проект и какие критерии его успешности.

В МАБК вас ждет:

Стабильная и своевременная оплата вашего вклада.

Надежная компания с качественными продуктами/услугами и устойчивой положительной репутацией среди заказчиков/клиентов.

Возможность реализовывать свой потенциал, раскрыть свои таланты на базе сильного бренда.

Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и с которыми можно запускать самые амбициозные проекты.

Работа в офисе премиального бизнес-центра Казани.

Не рассматриваем кандидатов:

* без опыта разработки онлайн тренингов,

* новичков с малым опытом работы,

* специалистов, которые не умеют связывать свой вклад с бизнес-показателями и финансовыми показателями компании.