Просмотр вакансии

• Оперативное управление объектами генерации Общества и подрядных организаций, в объеме 4 энергокомплекса 6/10 кВ (2-собственных, 2-подрядных), работающих в объединенной сети изолированно от единой энергетической системы с общей нагрузкой 55-70 МВт;
• Ведение оперативного учета и балансов выработки, передачи и потребления электрической энергии (мощности);
• Ведение установленной оперативной документации на диспетчерском пункте;
• Ведение оперативных переговоров;
• Проработка заявок на вывод в ремонт (отключение) оборудования энергокомплексов;
• Проработка и согласование программ переключений, комплексного опробования оборудования;
• Управление оперативным персоналом на объектах генерации Общества и подрядных организаций;
• Контроль соответствия текущего режима работы энергокомплексов требованиям нормативных документов, сменным заданиям, оперативным распоряжениям;
• Управление и контроль при проведении переключений в электроустановках, находящихся в оперативном управлении и ведении;
• Локализация и ликвидация аварий, восстановление нормального режима работы объектов генерации.

Требования:

• Высшее техническое или среднее профессиональное (техническое) по направлению «Электроэнергетика и электротехника»;
• Не менее 1 года в аналогичной должности или 3 года в качестве оперативного, оперативно-ремонтного персонала электростанции;
• Углубленный уровень знаний норм и правил при обслуживании электроустановок (5 группа по электробезопасности), по оперативному обслуживанию электростанций, по ликвидации аварийных ситуаций и расследованию причин аварий в электроэнергетике;
• Уверенное пользование персональным компьютером.

Условия:

• Работа в крупной нефтегазодобывающей компании (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• Вахтовый метод (28/28) на месторождении, расположенном на территории Мирнинского района Республики Саха (Якутия);
• Доставка персонала за счет организации: авиатранспортом туда и обратно, чартер самолет+вертолет (в один день): Иркутск-Мирный-месторождение, до Иркутска или Мирного и обратно от индивидуального пункта сбора компенсируется дорога (билеты, гостиница);
• Комфортные условия проживания (благоустроенное общежитие, горячее питание, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс, доставка персонала до объектов автотранспортом).

Составляющие компенсационного пакета:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Санаторно-курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
• Ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем;
• Разные виды материальной помощи.