Просмотр вакансии

Маслоэкстракционный завод «Амурский» - мощное современное предприятие по переработке бобовых и зерновых культур, входящее в Группу Компаний ООО «Амурагроцентр».

Маслоэкстракционный завод «Амурский» является резидентом ТОР «Белогорск», запущен в эксплуатацию в 2017 году.

Мы являемся единственным в России предприятием, занимающимся глубокой переработкой сои с получением таких продуктов как соевый изолят и пищевая соевая клетчатка.

Мы производим:

• высококачественные белковые продукты из сои –соевый шрот, изолят соевого белка, пищевую соевую клетчатку, соевую обезжиренную муку;

• комбикорма, комбикорма-концентраты, кормовые смеси торговой марки «Кормавит»;

• натуральное соевое масло торговых марок «Знатное семейство», «Ладица», «Филевское»;

• соевый лецитин.

Приглашаем на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ.

Обязанности:

• руководство и сопровождение процесса адаптации на предприятии - основное направление деятельности;
• разработка планов адаптации с учетом специфики должностей и индивидуальных особенностей сотрудников;
• проведение вводных обучений, мероприятий (welcome встреч, дней), вводных тренингов для новых сотрудников;
• организация тренингов, ознакомление новых сотрудников с корпоративной культурой;
• ведение/координация/выстраивание наставнической деятельности;
• сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке – контроль интеграции сотрудника в рабочий процесс, коллектив;
• интеграция адаптации с другими HR процессами – делопроизводство, обучение, оценка;
• формирование и подготовка кадрового резерва – создание системы непрерывной подготовки персонала;
• исполнение обязанностей начальника отдела на время его отсутствия;

Требования:

• высшее гуманитарное образование (образование в сфере управления персоналом, психологическое или педагогическое образование будет считаться преимуществом);
• опыт в сфере управления, обучения, организации работ персонала; опыт работы в педагогическом учреждении (педагоги, кураторы практики);
• самоорганизованность;
• грамотная речь.

Условия

- пятидневный график работы с 8:00 до 17:00;

- официальное трудоустройство в крупной производственной компании;

- доставка с/до места работы;

- корпоративное ДМС;

- корпоративная столовая;

- бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала ФОК;

- годовые премии и бонусы;

- подарки на дни рождения сотрудников, новогодние подарки детям, детские утренники, корпоративные мероприятия и конкурсы;

- возможности профессионального развития и личностного роста внутри компании.