Город: Бишкек
Зарплата:
от 40000
до 40000
KGS
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- полный цикл ведения кадрового делопроизводства (подготовка приказов по личному составу, по отпускам, по основной деятельности, разработка штатного расписания и тд)
- решение конфликтов, урегулирование трудовых споров, поддержка благоприятной рабочей атмосферы
- заполнение, ведение и учет движения трудовых книжек
- заключение трудовых договоров и тд
- формирование личных дел сотрудников
- табель учета рабочего времени
- график отпусков
- архивация документов
- поиск, подбор, найм персонала
- проведение интервью
- анализ и планирование кадровых потребностей
- адаптация новых сотрудников
- анализ рынка труда
- организация проведения обучения и развитие персонала
- организация и проведение мероприятий
- закуп товаров
- высшее образование в области управления человеческими ресурсами или психологии
- знание трудового законодательства и норм кадрового делопроизводства
- наличие опыта работы hr-менеджером от 1 года
- отличное знание полного цикла кадрового делопроизводства
- умение составлять и внедрять штатное расписание
- знание Трудового Кодекса КР от 23.01.2025.
- опыт работы с полным циклом подбора персонала
- навыки проведения собеседования
- владение методами мотивации и оценки персонала
- знание методов адаптации сотрудников, разработки обучающих программ
- умение работать с различными ресурсами для поиска сотрудников
- знание регионального рынка труда
- знание ПВТР
- знание этики делового общения
- знание правил охраны труда
- коммуникабельность и умение выстраивать диалог с людьми разного уровня и темперамента
- стрессоустойчивость
- организованность и внимание к деталям — умение вести несколько процессов одновременно, соблюдать сроки и фиксировать договорённости
- умение анализировать данные для принятия HR-решений
- архивация документов
- прием по ТК КР
- график работы 5/2
- трудовой отпуск, больничный оплачивается
Адрес: Бишкек, проспект Чуй, 92
Похожие вакансии