Просмотр вакансии

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых, монтажных устройств, инновационных гаджетов, бытовой техники и многих других актуальных товаров. В ассортименте более 25 000 позиций от 200 мировых брендов, из них 55 работают с нами на эксклюзивной основе. Мы нацелены на расширение нашей экосистемы партнеров и клиентов в направлении проектной дистрибьюции.

В данный момент активно развиваем розничную сеть Mi Store и предлагаем широкий ассортимент продукции бренда Xiaomi, Dreame. Мы представлены в 30+ фирменных магазинах по Казахстану и в формате официального интернет-магазина mi.com.kz.

А еще, Al-Style – это сильная команда, объединяющая 600+ единомышленников и высококлассных профессионалов. Присоединяйся!

Основная задача на сегодня:
Автоматизация и запуск бизнес-процессов Сервисного центра компании на базе 1С.
Вам предстоит внедрить логику цепочки «Приемка Диагностика Ремонт Выдача», настроить складской учет запчастей и автоматизировать учет выработки мастеров.

Обязанности:

• Автоматизация Сервисного центра: Разработка и внедрение новых модулей для учета ремонтов, нормо-часов, статусов заказ-нарядов и интеграции с торговым оборудованием.
• Разработка в среде 1С 8.3: Развитие, доработка и поддержка нетипового функционала казахстанских конфигураций (УТ, Розница).
• Интеграция систем: Построение и поддержка обменов с внешними и внутренними системами (API, JSON/XML, интеграция с внешними и внутренними системами).
• Работа с конфигурациями: Поддержка и доработка механизмов взаимодействия между УТ, Розница.
• Отчетность и аналитика: Разработка сложных аналитических отчетов на СКД и модификация существующих под запросы бизнеса.
• Командная работа: Совместная выработка архитектурных решений, разбор инцидентов и оперативное устранение багов в коде.

Требования к кандидату:

• Релевантный опыт: Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 3–5 лет (уровень Middle и выше).
• Знание конфигураций: Уверенное владение механизмами УТ (Управление торговлей) и Розницы. Опыт работы с системами учета Сервисных центров будет большим плюсом.
• Hard Skills: Отличное знание СКД, управляемых форм, механизмов расширений, умение писать чистый, оптимизированный код и работать с большими объемами данных (оптимизация тяжелых запросов).
• Soft Skills: Самостоятельность и ответственность — способность самостоятельно снять требования с бизнеса, декомпозировать задачу и довести её до релиза.
• Умение работать в команде.

Корпоративные льготы:

- Ежегодная индексация заработной платы

- Скидки на весь ассортимент компании

- Внешнее и внутреннее обучение

- Подарки на свадьбу и рождение ребенка

- Подарки детям ко дню знаний и на новый год

- Дополнительный выходной день родителю первоклассника

- Материальная помощь при утрате близких родственников

- Материальная помощь многодетным и родителям ребенка-инвалида

Рассматриваем только кандидатов, нацеленных на постоянную занятость (полный день). Для оптимизации процесса найма, пожалуйста, в сопроводительном письме или отклике укажите желаемый уровень дохода (NET).