Просмотр вакансии

Стабильная и динамично развивающаяся компания, более 20 лет занимающая лидирующие позиции на рынке строительных материалов. В портфеле — как оптовые, так и розничные направления, а также собственные торговые сети.

В связи с ростом компания ищет опытного HR Business Partner, который станет стратегическим партнёром для бизнеса и поможет реализовывать HR-инициативы, направленные на развитие сотрудников и повышение эффективности компании.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата + премии
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Компенсация сотовой связи;
• Доступ к базе резюме, поисковые площадки для работы;
• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Быструю адаптацию на новом рабочем месте – за Вами закрепляется наставник.

Задачи будущего сотрудника:

• Поиск, подбор, оценка персонала;
• Размещение вакансий на Job- площадках;
• Проведение собеседований, используя разные методики отбора (кейсы, проективные вопросы, интервью по компетенциям);
• Формирование кадрового резерва в таблице Excel и CRM;
• Адаптация новых сотрудников;
• Внедрение системы подбора, оценки и удержания персонала;
• Внедрение и описание регламентов, ДИ, систем KPI;
• Контроль эффективности действующих сотрудников;
• Организация тренингов, тимбилдингов, корпоративов.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт в сфере найма не менее 2 лет;
• Высокая эмпатия, честность, самостоятельность;
• Умение работать с людьми;
• Ориентированность на результат.

В сопроводительном письме к отклику, напишите, пожалуйста, почему Вы хотели бы работать вместе с нами. Ждем Вас и желаем удачи!