Просмотр вакансии

Балтийская Группа – один из крупнейших российских поставщиков высококачественных ингредиентов для пищевой промышленности.

Основанные в 1993 году, мы стояли у истоков формирования индустрии пищевых ингредиентов в России. Сегодня мы предлагаем обширный ассортимент ингредиентов, а развитая логистическая инфраструктура и современные складские комплексы обеспечивают бесперебойные поставки предприятиям по всей стране.

Наша история – это годы стабильности, роста и доверия со стороны ведущих международных и российских производителей продуктов. Мы умеем создать ценность для клиента предлагая премиальное сырье, технологическую поддержку и логистический сервис.

Для автоматизации процессов и выстраивания бизнес-архитектуры HR-процессов в Битрикс24 приглашаем Вас на вакансию (предполагает проектную занятость сроком до 6 месяцев) «Аналитик / Руководитель проектов Битрикс24».

Место работы – г. Санкт-Петербург.

Стратегические задачи:

• Реализация проекта внедрения HRM.Улей на базе Битрикс24 для Холдинговой структуры управления;
• Разработка и внедрение эффективных HR-процессов в системе Битрикс24 для оптимизации HR-функций по всем контурам управления (Подбор, Адаптация, Корпоративный университет, Оценка 360, Геймификация, КДП, КЭДО, Библиотека, База знаний).

Обязанности:

• Управлять проектами внедрения HRM.Улей и автоматизации HR-процессов на базе Битрикс24;
• Выполнять полный комплекс работ по проектам внедрения HR-процессов в Битрикс24 по всем этапам проекта (аудит – анализ – разработка – внедрение – сопровождение);
• Разрабатывать техническую документацию проекта (ФТТ, ТЗ);
• Автоматизировать HR-процессы в Битрикс24 (Подбор, Адаптация, Оценка, Обучение, КДП и КЭДО) на основании ТЗ;
• Подключать внешние источники и информационные системы к Битрикс24 (площадки по поиску и подбору персонала, мессенджеры, сайты);
• Составлять видеоинструкции и базы знаний;
• Находить эффективные решения по настройке Битрикс24 для конкретных задач и процессов;
• Обучать и сопровождать пользователей системы;
• Документировать внедренные решения.

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования (желательно ИТ), преимуществом будет наличие сертификатов Битрикс24, опыт внедрения HRM.Улей;
• Знание предметной области автоматизации (HRM, КЭДО);
• Уверенный опыт работы в роли руководителя проектов / специалиста по внедрению Битрикс24 для Холдинговых структур;
• Опыт руководства проектами внедрения на базе Битрикс24 (внедрение коробочных решений по блокам HRM, КЭДО);
• Опыт сбора, анализа и согласования требований, проектирования решений с использованием Битрикс24 для автоматизации HR процессов;
• Умение декомпозировать бизнес-требования до системного уровня;
• Умение самостоятельно анализировать запросы пользователей, выявлять проблему и находить решение с использованием штатных инструментов;
• Знание инструментов и возможностей Битрикс24 на уровне администратора (включая бизнес-процессы, механизмы интеграции, Контакт-центр);
• Опыт самостоятельной настройки и внедрения Битрикс24;
• Умение и желание осваивать новые инструменты, расширяющие возможности Битрикс24;
• Способность быстро освоить документацию по HRM.Улей;
• Умение работать с технической документацией;
• Умение работать самостоятельно и в команде, способность брать на себя ответственность;
• Высокий уровень письменных и устных коммуникаций.