Просмотр вакансии

Ищем руководителя с опытом управления продажами, людьми и показателями подразделения.

Основные задачи:

— управление отделом продаж и ежедневной работой сотрудников;
— контроль движения сделок по воронке и выполнения плановых показателей;
— регулярная работа с менеджерами: разбор сделок, корректировка действий, управление активностью и результативностью;
— аналитика показателей отдела: конверсии, выручка, эффективность каналов и сотрудников;
— управление финансовыми показателями офиса и контроль расходов;
— участие в найме, адаптации и развитии сотрудников;
— контроль качества клиентской работы и соблюдения внутренних стандартов.

Требования:

— опыт управления отделом продаж;
— понимание воронки продаж и метрик эффективности;
— опыт регулярного управления командой через показатели и аналитику;
— навык работы с финансовыми показателями подразделения;
— опыт работы в CRM и аналитических отчетах;
— опыт в недвижимости или автомобильном бизнесе будет преимуществом.

Условия:

— фиксированный оклад + KPI + бонусная часть. В среднем доход от 150 до 250 т.р.
— прозрачная система оценки результатов;
— возможность влиять на финансовый результат подразделения;
— ресурсы для развития и управления офисом.