Просмотр вакансии

организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта по 3-м юридическим лицам

обеспечение своевременной и корректной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие контролирующие органы;

контроль расчётов с маркетплейсами (Ozon, Wildberries), сверка взаиморасчётов, оформление актов сверки;

учёт операций по реализации через маркетплейсы, отражение комиссий, возвратов, логистических расходов;

управление расчётами с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

начисление заработной платы, страховых взносов, НДФЛ; подготовка отчётности по персоналу (6НДФЛ, РСВ, ЕФС1 и т.д.);

участие в бюджетировании и управленческом учёте, формирование отчётности для руководства;

взаимодействие с аудиторами, прохождение налоговых и аудиторских проверок;

мониторинг изменений в законодательстве (налоговое, бухгалтерское, валютное), своевременное внедрение изменений в учётную политику;

руководство бухгалтерией (штат 2 человека): распределение задач, контроль, обучение и наставничество;

оптимизация налоговых платежей в рамках действующего законодательства;

обеспечение сохранности бухгалтерских документов, организация их архивации.

высшее экономическое образование;

опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, в т.ч. в торговопроизводственных компаниях;

опыт ведения учёта по нескольким юридическим лицам одновременно;

уверенное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ, ПБУ, ФСБУ;

практический опыт работы с маркетплейсами: понимание специфики учёта прожад через площадки, комиссий, возвратов и логистики;

владение программами бухгалтерского учёта (1С:Бухгалтерия 8.3 — обязательно), ERPсистемами (желательно);

навыки работы с системами электронного документооборота (ЭДО), онлайнбанками, сервисами сдачи отчётности (Контур, СБИС);

опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;

продвинутый уровень работы с Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных);

ответственность, внимательность к деталям, высокая работоспособность;

стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;

безупречная репутация, отсутствие дисквалификаций

конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования;

официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

стабильную работу с прозрачной финансовой системой;

возможность влиять на развитие учётных процессов и оптимизировать рабочие процессы с учётом новых экономических реалий и изменений в законодательстве

современное рабочее место в офисе;;

оплачиваемый отпуск 28 календарных дней