Просмотр вакансии

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Расчет заработной платы;
• Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, договоров и других кадровых документов;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
• Ведение отчетности и подготовка справок для сотрудников;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Доброжелательность и готовность помогать коллегам.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Современный офис и дружная команда профессионалов;
• Стабильная заработная плата и своевременные выплаты;
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся оптовыми поставками продуктов питания. Ценим честность, открытость и командную работу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной и надежной команды!