Просмотр вакансии

- Ведение и управление полным циклом кадрового делопроизводства 1С ЗУП.

- Составление и разработка договоров, должностных инструкций, регламентов, приказов и локально-нормативных документов, дополнительных соглашений.

- Разработка локальных нормативных актов (положения о персональных данных, об отпусках, правила внутреннего трудового распорядка и т.п.).

- Воинский учёт (извещения о приеме и увольнении, сверки с военными комиссариатами, сдача отчетов (форма 18) и планов на год, ведение картотеки военнообязанных сотрудников).

- Учёт рабочего времени, ведение табелей учёта рабочего времени, составление графиков отпусков.

- Ведение документального оформление кадров: формирование и ведение личных дел сотрудников (прием; перевод; отпуск; командировки; увольнение; больничные; административные и тд.)

- Заполнение трудовых книжек, хранение и ведение реестра учета движения трудовых книг.

- Ведение реестра приказов, доверенностей, писем, договоров.

- Составление и сдача отчетности по кадрам в СФР, органы статистики.

- Оформление документов по запросам сотрудников (справки, трудовые, копии документов)

- Предоставление отчетности руководству.

- Полное ведение архивом кадрового делопроизводства компании.

- Знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, управление конфликтами и досудебное разрешение конфликтов с работниками. Разработка рабочих должностных инструкций в соответствии с профессиональными стандартами на основе анализа. Знание воинского учета. Знание основ делопроизводства.

Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, режим работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работа в дружном коллективе.