Просмотр вакансии

HRменеджер в «Премиум Стор» — строим команду будущего вместе!

Компания «Премиум Стор» — официальный партнёр Яндекс Лавки в Набережных Челнах — расширяет штат и ищет энергичного HRменеджера.
Мы растём, развиваемся и хотим, чтобы рядом были люди, которые верят: успех бизнеса начинается с команды.

Что мы предлагаем:

• прозрачную систему мотивации и конкурентную зарплату:
  фиксированный оклад - 60.000 +ежемесячная премия по KPI в размере 40.000;

• официальное оформление по Трудовому Договору с первого рабочего дня;

• поддержку наставников;

• работу в динамично развивающейся компании — официальном партнёре Яндекс Лавки в г.Набережные Челны, Нижнекамск, Великий Новгород;

• возможность влиять на процессы и видеть результаты своих решений;

• поддержку команды и понятные перспективы роста внутри компании;

• комфортную рабочую среду, где ценят вклад каждого.

Почему это место для вас?

Вы станете ключевым звеном в создании сильной, сплочённой команды курьеров, кладовщиков, поваров в г.Набережные Челны и Нижнекамске Ваша работа напрямую повлияет на то, как мы обслуживаем клиентов и насколько комфортно нашим сотрудникам работать с нами.

Мы ищем человека, который:

• умеет находить общий язык с самыми разными людьми;

• видит потенциал в каждом кандидате;

• готов быть «на земле» — общаться с командой там, где она работает;

• не боится вызовов и готов предлагать смелые решения.

Что предстоит делать:

• формировать кадровый резерв: искать и привлекать курьеров, кладовщиков, поваров;

• проводить живые собеседования — узнавать кандидатов не только по резюме, но и по личным качествам;

• сопровождать процесс оформления новых сотрудников — делать его быстрым и комфортным;

• регулярно бывать в дарксторах: общаться с командой, чувствовать атмосферу, узнавать о реальных задачах и трудностях;

• анализировать наполняемость курьерской службы и предлагать конкретные шаги, чтобы сделать команду ещё сильнее и эффективнее;

• быть тем, кто держит руку на пульсе: чтобы у нас всегда было нужное количество сотрудников нужного уровня — и каждый чувствовал поддержку.

Мы ждём от вас:

• опыта в подборе линейного персонала (курьеры, кладовщики, повара — будет плюсом);

• умения вести переговоры и располагать к себе людей;

• инициативности и самостоятельности — мы ценим тех, кто предлагает идеи и воплощает их;

• готовности часто бывать на объектах — работа не за столом, а в движении;

• аналитического склада ума: важно не просто закрывать вакансии, а видеть картину целиком.

Присоединяйтесь к «Премиум Стор» — давайте вместе сделаем наш сервис ещё лучше, а работу команды — ещё комфортнее!