Просмотр вакансии

Внимание! Данная вакансия предполагает релокацию или длительные командировки на производство.

Главная задача для этой должности:

Комплексный анализ эффективности предприятия по направлениям производства и финансов.

Обязанности:

• • Системная работа с агрегацией данных в 1C ERP: подготовка бюджета и анализ факта
  • проведение разнотипных анализов с целью выявления корневых причин, повлиявших на событие;
  • подготовка анализа и комментариев к управленческим/финансовым результатам за период;
  • построение эффективной визуальной аналитической отчетности предприятия с фокусом на факторные анализы и выявление причинно-следственных связей;
  • оцифровка влияния событий на финансовый результат;
  • развитие качества бизнес-аналитики и внедрение новых срезов данных;
  • взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия в части обеспечения всей необходимой для их работы расчетной информацией;
  • разработка, внедрение и поддержка монитора KPI (дашборда);
  • формирование и поддержка методологии и бизнес-анализа систем ТОиР, АСУ ОГР, АПиХД в части производства);
  • выявление «слабых зон» и формирование предложений по улучшению процесса;
  • моделирование и организация кросс-функциональных контролей по основным показателям, в т.ч. в целях подтверждения целостности процессов;
  • построение связанных драйверных моделей для расчета прогнозов;
  • построение структурных деревьев с драйверами от верхнего к нижнему уровню;
  • выявление корреляций и донастройка срезов дашборда.

• Высшее финансово-экономическое образование
• Опыт работы в 1С ERP
• Значительный опыт в в анализе данных и показателей на производстве
• Понимание основ финансового моделирования
• Продвинутый пользователь Excel, PowerQuery, Сводные таблицы
• Продвинутый пользователь PowerPoint, навыки визуализации данных

Личностные качества:

• Методичность работы с информацией, выявление взаимосвязей
• Эффективное и постоянное взаимодействие с коллегами из производства
• Способность проверять факты и детали, видеть недостатки в работе и направления для ее улучшения
• Способность проводить презентации перед большой аудиторией
• Способность работать автономно, вне коллектива (отсутствие потребности в тесном дружеском контакте с другими, отсутствие дискомфорта при самостоятельной работе)

Условия:

• Релокация либо удалённая работа с длительными (до 50% времени) командировками на актив, особенно в первое время
• Высокий оклад, годовая премия, ДМС
• Компенсация переезда и аренды жилья
• При нахождении на предприятии проживание и питание за счёт компании