Просмотр вакансии

• Сбор, анализ и обработка технической, производственной и экономической информации для разработки и актуализации планов проекта;
• Подготовка исходных данных для формирования производственных графиков и планов;
• Разработка и сопровождение календарно-сетевых графиков строительства;
• Контроль исполнения графиков производства работ, анализ отклонений и подготовка корректирующих мероприятий;
• Подготовка прогнозов по срокам реализации проекта и моделирование возможных сценариев развития;
• Формирование отчетности по выполнению плановых показателей;
• Подготовка аналитических записок, справочных и презентационных материалов для руководства проекта;
• Ведение базы данных плановой информации и актуализация нормативно-справочных данных;
• Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности использования ресурсов проекта;
• Проверка корректности и достоверности поступающей документации;
• Взаимодействие с производственными, техническими и подрядными подразделениями по вопросам планирования и отчетности.

• Высшее техническое образование (строительство, транспортное строительство, управление проектами);
• Опыт работы Planner/инженером по планированию в строительных инфраструктурных проектах;
• Опыт работы на мостовых, дорожных или линейных проектах будет преимуществом;
• Знание принципов календарно-сетевого планирования;
• Опыт работы в Primavera P6, MS Project или аналогичных системах планирования;
• Продвинутый уровень Excel;
• Понимание технологии строительства и последовательности производства работ;
• Навыки подготовки отчетности, аналитики и прогнозирования;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
• Ответственность, аналитическое мышление, системный подход.

Условия:

• Проект: Строительство моста через р. Иртыш
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Стабильная оплата труда и квартальные бонусы;
• Обширный социальный пакет, ДМС;
• Возможность повышения квалификации и развития в корпоративном университете компании;
• Перспектива карьерного роста внутри Холдинга;
• Возмещение питания;
• Насыщенная корпоративная культура, участие в масштабных празднованиях компании.