Просмотр вакансии

Наш Клиент — одно из ведущих производственных предприятий Республики Беларусь в сфере деревообработки. Мы ищем сильного HR-специалиста с активной жизненной позицией, который умеет эффективно выстраивать подбор персонала разных уровней, поддерживать вовлечённость и сплочённость команды, работать с внутренними коммуникациями и создавать комфортную рабочую среду в производственном коллективе.

Обязанности:

• Подбор персонала и формирование кадрового резерва для производственных и офисных позиций;

• Организация и сопровождение процессов найма сотрудников;

  Обеспечение соблюдения трудового законодательства Республики Беларусь, внутренних политик и стандартов компании;

• Поддержание и развитие корпоративной культуры через внутренние коммуникации, мероприятия и HR-инициативы;

• Оценка эффективности сотрудников и участие в развитии системы performance management;

• Разработка и реализация программ обучения и развития персонала;

• Консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам.

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства Республики Беларусь;
• Опыт работы в рекрутинге, включая подбор производственного персонала (blue collar);
• Хорошие организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки решения проблем и самостоятельного принятия решений;
• Английский язык — не ниже уровня Intermediate.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Современный комфортный офис и новое здание компании;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Работа в дружной профессиональной команде;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Данная позиция предполагает работу в офисе клиента в рабочее время на современном производственном предприятии, расположенном в Гродненской области, Свислочском районе.