Просмотр вакансии

Функциональные обязанности:

• Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом перехов по 6 - 7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях;
• Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей, и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами;
• Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов;
• Нарезка и накатка многозаходных резьб различного профиля и шага;
• Окончательная нарезка червяков по 8 - 9 степеням точности;
• Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей;
• Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании;
• Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валов с калибровкой сложного профиля, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно - механической обработки.

• Среднее профессиональное образование по профилю;
• УЗнание конструктивных особенностей и правил проверки на точность токарных станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений;
• Знание технических характеристик и особенностей эксплуатации установки плазменного подогрева;
• Знание способов установки и выверки деталей;
• Знание геометрии, правил термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента;
• Знание основ теории резки металлов в пределах выполняемой работы;
• Знание основных принципов калибровки основных профилей;
• Знание правил настройки и регулировки контрольно - измерительных инструментов и приборов;
• Знание правил определения режима резки по справочнику и паспорту станка.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Работа в верхней части города;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
• Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
• Обеспечение бесплатной спецодеждой;
• Профессиональное обучение, профпереподготовка;
• Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
• Отсрочка и бронь от мобилизации(для военнообязанных);
• Полный соц. пакет.