Просмотр вакансии

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group. На рынке — стабильность, стандарты и уважение к гостю. Мы растём и ищем повара в TARY Kolsai (туристическая зона), который не будет «готовить как получится», а будет делать: держать ТТК, чистоту, темп и стабильный вкус — без отговорок.

Локация: TARY Kolsai (туристическая зона)
График: 5/2 (сменный формат)
Жильё / питание / развозка: предоставляются

Твой ценный конечный продукт — исправно работающая кухня: блюда готовятся строго по ТТК, выдаются вовремя, вкус не «плавает», санитарные нормы соблюдаются.
Это не про “сварганить на глаз”. Это про ремесло, дисциплину и результат, который видно в отзывах гостей и работе смены.

Ты подходишь нам, если:

• Ты дисциплинирован и ответственен.
• Качество и стабильность важнее оправданий.
• Ты умеешь работать по стандартам и доводить задачу до результата, а не просто «стараться».
• Ты не ищешь оправдания — ищешь способы выполнить задачу.
• Ты готов работать в ритме: держать темп, контролировать качество и соблюдать санитарные нормы.
• Чистота и порядок на кухне — твоя норма, а не напоминание.

Обязанности (коротко и по существу):

• Приготовление блюд строго по технологическим картам (ТТК).
• Контроль вкуса, качества, выхода и подачи.
• Соблюдение санитарных норм и стандартов компании.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
• Взаимодействие с менеджером/баром для бесперебойной выдачи.
• Бережное отношение к продуктам и оборудованию.

Что от тебя требуется:

• Опыт работы поваром — от 1 года.
• Аккуратность, пунктуальность, дисциплина.
• Умение работать в темпе и под нагрузкой, без потери качества.
• Ответственное отношение к стандартам и санитарии.
• Умение работать в команде и соблюдать регламенты.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График 5/2 (сменный формат).
• Жильё, питание и развозка предоставляются (туристическая локация).
• Работа в составе Aq Niet Group (бренды: SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels). — стабильность, ресурсы и карьерный путь для тех, кто показывает результат.
• Возможность участия в проектах внутри группы по результатам.

Если ты — повар, который не говорит «попробуем», а делает, — пиши отклик и прикладывай короткое сопроводительное письмо.
НЕ ШАБЛОННОЕ. Расскажи, что именно тебя зацепило в этой вакансии и почему ты хочешь работать в TARY Kolsai. Именно это письмо для нас важнее резюме на первом этапе.