Просмотр вакансии

Обязанности:

1. Оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ;

2. Ведение учета личного состава, оформление личных дел;

3. Ведение электронных баз данных по учету и движению персонала;

4. Оформление трудовых договоров с работниками, приказов о приеме, о переводе, об увольнении;

Требования:

1. Образование - высшее образование любого уровня по профильному направлению деятельности или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности (управление персоналом, социальная работа, юриспруденция, экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, менеджмент, социология, психология, образование в области гуманитарных наук, информационных технологий, технических наук преимущественно в области электроэнергетики);

2. Опыт работы по профильному направлению деятельности от 2х лет;

3. Знание компьютерных и профильных программ (Microsoft Office, 1С:Предприятие, КИСУ SAP ERР, );

4. Опыт работы от 2 лет.

Условия работы:

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом.

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Стабильная заработная плата.

• Полный социальный пакет.

• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование.

• Корпоративная связь.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Доплаты за выслугу лет после года работы.

• Материальная помощь к отпуску.

• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору.

• Условия для повышения квалификации и профессионального роста.

• Начинающим специалистам (профильного направления - энергетика) подъемные - 100 000р.

• Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.

• Наставник в период адаптации.