Просмотр вакансии

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Сейчас мы расширяемся и ищем Специалиста по обучению использованию нейросетей (AI Enablement Lead).

Чем предстоит заниматься:

• провести аудит текущего уровня использования нейросетей в компании;
• разработать и реализовать стратегию внедрения AI-инструментов в рабочие процессы;
• подготовить и провести обучающие программы:
  - базовые — для сотрудников, не работающих с нейросетями;
  - продвинутые — для пользователей, уже применяющих ИИ;
  - специализированные воркшопы и кейсы — для руководителей и синьоров;
• организовать внутренние консультации и поддержку по использованию нейросетей в ежедневной работе;
• помогать командам подбирать и внедрять релевантные AI-инструменты, отслеживать их эффективность;
• формировать и развивать внутреннее AI-комьюнити: обмен опытом, лучшие практики, внутренние кейсы, обучающие мероприятия;
• совместно с HR и L&D встроить AI-навыки в систему развития сотрудников;
• мониторить тренды, тестировать и рекомендовать новые AI-инструменты для бизнеса.

Наши ожидания:

• уверенное владение современными AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney, Notion AI, Excel Copilot и др.) и понимание их бизнес-применения;
• опыт обучения взрослых: проведение тренингов, воркшопов, лекций или наставничества;
• понимание принципов внедрения изменений и цифровой трансформации.
• умение структурировать информацию и объяснять сложные вещи простым языком;
• отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными аудиториями — от специалистов до руководителей.

Будет преимуществом:

• опыт внедрения нейросетей в бизнес-процессы;
• опыт работы в области корпоративного обучения (L&D);
• умение измерять эффективность обучения.

Мы предлагаем:

• работаем 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00, возможен гибридный или офисный формат;

• теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

• конкурентный уровень заработной платы;

• оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

• предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

• поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров (английский язык и многое другое);

• доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

• помощь компании при рождении ребенка.

Будем рады вашему отклику, до встречи на интервью!