Просмотр вакансии

HIDE Clinic — ведущая премиальная клиника эстетической и аппаратной косметологии в Казани. С 2022 года мы развиваемся как сильный экспертный бренд, работаем с миллионными маркетинговыми бюджетами, выстраиваем высокий уровень сервиса и привлекаем пациентов через качественный контент, экспертность врачей, кейсы и сильное позиционирование. Наша команда — 30 человек, и 95% сотрудников работают с нами с момента основания компании.

Сейчас мы усиливаем маркетинг и ищем Директора по маркетингу, который выстроит системную, оцифрованную и управляемую маркетинговую функцию, будет влиять на привлечение первичных пациентов, повторные визиты, выручку и узнаваемость клиники в премиальном сегменте.

Важно: наш текущий руководитель по маркетингу уходит в декрет на полгода, поэтому мы хотим привлечь сильного специалиста со стороны, который сможет усилить нас на время его отсутствия в формате part-time. Если сотрудничество сложится успешно, мы готовы рассматривать долгосрочную работу вместе с текущим руководителем по возвращении.

Какие задачи предстоит решать:

• Разработать и реализовать краткосрочную (сезонную) маркетинговую стратегию клиники, направленную на достижение плановых показателей по выручке, прибыли, количеству первичных пациентов и усиление премиального позиционирования бренда.

• Обеспечить рост потока первичных пациентов через действующие и новые каналы привлечения.

• Выявить точки роста в маркетинге и продажах клиники, провести аудит текущих каналов, перераспределить бюджет в пользу наиболее эффективных инструментов и повысить окупаемость маркетинговых инвестиций.

• Разработать и реализовать стратегию сезонного маркетинга, включая осенние кампании, специальные предложения и акционные периоды (в том числе «Черную пятницу»), обеспечивая выполнение планов по выручке и загрузке врачей.

• Увеличить выручку и загрузку по направлениям и специалистам с наименьшей востребованностью за счет маркетинговых активностей, специальных предложений и корректировки позиционирования услуг.

• Усилить экспертный и личный бренд ключевых врачей клиники через контент-маркетинг, PR, социальные сети и другие каналы коммуникации, увеличивая доверие аудитории и количество записей к приоритетным специалистам.

• Запустить и протестировать от 3 до 5 новых каналов привлечения пациентов и охвата аудитории, сформировать систему оценки эффективности и масштабировать успешные инструменты.

• Построить систему управления маркетингом на основе аналитики и KPI: обеспечить прозрачность воронки от обращения до выручки, регулярный анализ показателей и принятие решений на основе данных.

• Обеспечить рост доли чистой прибыли компании за счет повышения эффективности маркетинга, улучшения структуры привлечения пациентов и оптимизации маркетинговых расходов.

• Управлять маркетинговой командой и подрядчиками, обеспечивая выполнение стратегических целей бизнеса, соблюдение сроков и достижение установленных показателей эффективности.

Какого человека мы ждем в команде:

• У вас есть опыт работы Директором по маркетингу в косметологии или медицинских услугах от 2 лет.

• Вы понимаете специфику продвижения медицинских услуг и ограничения в медицинском маркетинге.

• Вы умеете строить маркетинг не «по ощущениям», а через цифры, показатели, тесты и управляемую воронку.

• Понимаете, как привлекать премиального клиента без скидок и демпинга — через бренд, доверие, экспертность и качество коммуникации.

• Умеете выстраивать контент, который продаёт: не развлекательный хаос, а экспертные материалы, кейсы, прогрев и формирование спроса.

• Умеете работать с аналитикой, CRM, KPI, воронками, отчетностью и бюджетом, и выстраивали аналитику сами, а не приходили на готовое.

• Понимаете, как связать маркетинг с выручкой, загрузкой врачей и ростом повторных обращений.

Что мы готовы дать взамен:

• Работа с лидером рынка: возможность реализовать свои амбиции в ведущей клинике косметологии Казани с безупречной репутацией и высоким уровнем сервиса.

• Масштаб и ресурсы: работа с миллионными рекламными бюджетами.

• Команда: SMM, менеджер по работе с блогерами, PR.

• Гибкий формат: проектное сотрудничество на 6 месяцев в формате part-time с возможностью перехода в долгосрочное партнерство.

• Полная поддержка: мы готовы организовать и оплатить ваши командировки в Казань для погружения в процессы компании и личной работы с командой.

• Достойное вознаграждение: высокий уровень оплаты, соответствующий вашему опыту и вкладу в развитие проекта, обсуждается индивидуально.

Откликайтесь — и мы с вами свяжемся. Если вы приложите к сопроводительному письму ваши результаты и портфолио, это будет большим плюсом.

ПОЖАЛУЙСТА, не звоните нам в клинику, так как первичный отбор проходит по вашему резюме.