Просмотр вакансии

Привет!

Мы - крупнейший холдинг медицинских клиник, который занимается помощью алко- и наркозависимым. В нашем отделе маркетинга работают настоящие профессионалы: маркетологи, оптимизаторы поисковых систем, дизайнеры, smm-специалисты, таргетологи и другие специалисты.

В связи с расширением штата, приглашаем в нашу команду контент-менеджера с фокусом на ИИ-генерацию контента.

Чем предстоит заниматься?

• Генерация текста и изображений;
• Создание и тестирование библиотек промптов для текстовых генераторов;
• Генерация ИИ-изображения под задачи контента;
• Создание иллюстраций для статей и гайдов (Midjourney, DALL-E 3, Kandinsky 3.0);
• Создание фоновых изображений, инфографики, концепт-арт для продуктовых страниц;
• Проводить финальную редактуру текста: добавлять «человечность», проверять факты, устранять «водянистость», усиливать Е-Е-А-Т;
• Редактировать HTML-разметку контента: корректно расставлять заголовки (h1-h6), списки, таблицы;
• Оптимизировать визуальное оформление через css;
• Дорабатывать ИИ изображения (Figma, photoshop );
• Контролировать уникальность текста и визуала, соответствии требования поисковых систем 2026 года.

Наши ожидания от кандидата:

• Грамотный письменный русский язык;
• Промпт-инжиниринг : умение составлять точные, многоуровневые запросы для генеративных моделей (ChatGPT, QWEN, DEEPSEEK и др.);
• Редактура ИИ-контента : способность выявлять «машинный» стиль, добавлять эмоциональную окраску, уникальность и экспертность;
• Анализ качества : работа с инструментами детекции ИИ (Originality.ai, Undetectable.ai) и ручная проверка на соответствие бренду;
• Управление контент-планом : планирование тематических кластеров с учётом возможностей и ограничений ИИ;
• Базовые знания HTML/CSS для редактирования разметки;
  Генерация изображений через нейросети.

Что мы предлагаем:

• Реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Заработная плата состоит из окладной части, премии по KPI и премии по лидам (обсуждается по результатам собеседования - от 35 000);
• График работы 5/2, (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Современный офис в центре города, транспортная доступность;
• Политика «открытых дверей» руководства;
• Развитие soft skills: бесплатное корпоративное обучение;
• Позиция предполагает офисный формат работы.

Ждем тебя в нашей команде профессионалов!