Просмотр вакансии

STANDARD СВАЯ - строительная компания, позволяющая своим партнерам решать все задачи, связанные со строительством промышленных и коммерческих объектов при помощи одной компании.

Продукт: полный цикл строительных задач в сфере свайных работ, монолитного строительства, поставок строительных материалов.

Наши объекты: Инновационный центр Skolkovo, Ostankino business park, Апарт отель INTUIT, Петербургский нефтяной терминал, ЖК ЦДС Московский и т.д.

У нас есть ряд сильных конкурентных преимуществ, которые позволяют нам стабильно увеличивать клиентскую базу.

Опыт компании: на рынке с 2013 года.

Мы ищем юриста по договорным вопросам на гибридный формат (3 дня в офисе, 2 дня из дома).

Занятость оцениваем в следующем формате: порядка 20 договоров в месяц. Плюс постоянные доп. соглашения по уже заключенным контрактам.

Должностные обязанности:

• Комплексно проводить работу по заключению договора с контрагентами на основании предоставленной информации от ответственных за проект коллег. Включая формирование договора на основе шаблона компании или контрагента;

• Ведение переговоров с юр. представителем контрагента;

• Контроль подписания договора через систему ЭДО или на бумажном носителе;
  проводить первичную юридическую проверку (Due Diligence) контрагентов;
  готовить проекты типовых договоров (поставки, подряда на вспомогательные работы, оказания услуг) на основе имеющихся шаблонов;
  Составлять дополнительные соглашения, протоколы разногласии, письма;
  Вести реестр договоров и проверять их на наличие сроков исполнения.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы не менее 3-х лет;
• Обязателен опыт работы на строительном рынке (идеально, если будет опыт работы с услугами в области нулевого цикла строительства);
• Понимание актуальности правого поля в строительной отрасли;

Мы предлагаем:

• Разные формы трудоустройства: идеально если будет договор с самозанятостью или ИП;
• Гибридный формат работы. Посещение офиса 3 дня в неделю будет обязательным условием;
• Стабильный фиксированный оклад. Утверждается по результатам собеседования и формату сотрудничества.