Просмотр вакансии

Привет! BAZA Development — это прогрессивный застройщик из Екатеринбурга. Мы занимаемся инвестициями в недвижимость, строительством объектов, продажей жилых и коммерческих помещений. А также управлением домами через собственную управляющую компанию BAZA.

Мы уже 8 лет на рынке, а с 2023 года активно развиваемся в качестве застройщика. Сейчас мы строим 4 жилых комплекса в Екатеринбурге, 1 объект в Москве и 3 комплекса апартаментов в Индонезии на острове Бали.

Мы ищем ведущего специалиста по кадрам в нашу классную команду HR.

Чем предстоит заниматься?

• Осуществлять полный цикл кадрового делопроизводства. Оформлять приёмы на работу, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.;
• Разрабатывать и актуализировать внутренние документы организационно-правового характера;
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Организовывать учёт и хранение документации, работа с трудовыми книжками;
• Обеспечивать документооборот по трудовой деятельности. Оформлять справки и копии документов по запросам сотрудников;
• Вести управленческий учет персонала;
• Участвовать в автоматизации процессов КДП и других HR-процессов;

• Помогать в различных HR-проектах.

Мы предлагаем тебе:

• Стабильную заработную плату. Готовы обсуждать индивидуально с кандидатом;
• Возможность гибкого графика: мы фокусируемся на результате и высоком уровне ответственности, а не на строгом соблюдении временных рамок;
• Офис в самом сердце Екатеринбурга - БЦ "Высоцкий".

Мы ждем от тебя:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства;

• Знание актуального трудового законодательства и способность оперативно отслеживать его изменения;

• Опыт в автоматизации процессов - будет плюсом;

• Уверенное владение 1С ЗУП, MS Excel, Google Таблицами;

• Гибкость и адаптивность, умение быстро подстраиваться под изменения и находить оптимальные решения;

• Внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.

Чем мы отличаемся от остальных?

• Все в твоих руках. У нас нет жесткой системы иерархии, отношений «начальник-подчиненный». Мы топим за инициативу и самостоятельное принятие решений;
• Гибкий график, но для контроля выполнения задач мы используем такие методологии как OKR и SCRUM;
• Мы ставим амбициозные цели, которые называем «полет на луну». Мы не боимся туда летать и тестировать различные гипотезы;
• Нам не все равно. В BAZA каждый должен быть услышан. По такому поводу у нас проходят мероприятия определенного формата.

Здесь ты найдешь:

• реально сильную команду, которая умеет добиваться результатов;

• непаханое поле возможностей;

• пересечение твоих «хочу» с запросами бизнеса.