Просмотр вакансии

Вакансия открыта в УК компании ГК Росатом!

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» – многопрофильный холдинг, объединяющий активы в энергетике, машиностроении, строительстве. Его стратегия заключается в развитии низкоуглеродной генерации, включая ветроэнергетику. Госкорпорация «Росатом» является национальным лидером в производстве электроэнергии (около 20% от общей выработки) и занимает первое место в мире по величине портфеля заказов на сооружение АЭС: на разной стадии реализации находятся 35 энергоблоков в 12 странах. Росатом – единственная в мире компания, которая обладает компетенциями во всей технологической цепочке ядерного топливного цикла, от добычи природного урана до завершающей стадии жизненного цикла атомных объектов. В сферу ее деятельности входит также производство инновационной ядерной и неядерной продукции, проведение научных исследований, развитие Северного морского пути и экологических проектов, включая создание экотехнопарков и государственной системы обращения с опасными промышленными отходами. Госкорпорация объединяет более 300 предприятий и организаций, в которых работают свыше 290 тыс. человек.

Какие задачи нужно будет решать:

• Подготовка закупочной документации и организация торгов по 223ФЗ;

• Разработка проектов договоров, допсоглашений и соглашений о расторжении;

• Ведение реестра договоров (от заключения до закрытия) в ЕИС;

• Приёмка выполненных работ и услуг: проверка актов и отчётов исполнителей;

• Оформление документов для оплаты в 1С и контроль расчётов по договорам;

• Участие в формировании бюджета департамента и подготовке отчётности.

• Высшее профессиональное образование в сфере юриспруденции, экономики и управления;
• Опыт работы в закупках - от 3 до 6 лет;
• Знание 223-ФЗ, 44-ФЗ и по возможности отраслевого ЕОСЗ;
• Опыт работы в 1С ERP 2.0, Закупки 2.0, zakupki.gov.ru, продвинутый пользователь ПК (офисный пакет);
• Навыки ведения деловой переписки, написания регламентирующих и методических документов;
• Ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность;
• Готовность у срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника.

• Работа в офисе 100%;
• Срочный трудовой договор до декабря 2028 (декретная ставка);
• 3 форма допуска к гос.тайне.

Комфортные условия работы

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей