Просмотр вакансии

Мы приглашаем опытного бухгалтера в отдел учета основных средств. Направление — полный цикл учета автотранспорта, IT-оборудования и прочих ОС. Наш отдел ценит системность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки.

Этапы отбора:

после подтверждения резюме руководителем мы приглашаем вас на первое онлайн интервью (20-30минут). Финальное интервью проходит в офисе.

Обязанности:

• Полный цикл учета основных средств (автомобилей и прочих ОС)

• Обработка первичной документации по учету ОС и страхованию

• Участие в ежемесячном закрытии в части ОС

• Подготовка отчетов и контроль за учетными данными по ОС и страхованию

• Участие в подготовке и сверке данных по транспортному налогу

• Проведение сверок с контрагентами

• Подготовка ответов и документов по камеральным проверкам ФНС

• Участие в инвентаризации (автомобили, подотчетные счета)

• Подготовка документов по запросам аудита (внутреннего и внешнего)

Требования:

• Образование: Высшее профильное (экономическое/бухгалтерское)

• Опыт: опыт работы на участке учета основных средств от 2-х лет

• Приветствуется наличие опыта работы с автотранспортом (приход, ввод в эксплуатацию, выбытие, страховые случаи, тотальные/угнанные ТС)

• Знание документооборота: Знание первичной документации (акты, ТОРГ-12, УПД, счета-фактуры) и правил их проверки

• Знание и применение правил ФСБУ 6/2020

• Навыки ведения корпоративной переписки с внешними и внутренними клиентамм

• Технические навыки:

  • Уверенный пользователь SAP (модуль AA – учет ОС) и Excel

  • Приветствуется Владение программой "ИТ Инвент" , 1С Альфа Авто , будет преимуществом.

Личные качества: Организованность, Системность, высокий уровень самодисциплины для выполнения ежедневных регламентов, стрессоустойчивость (работа со страховыми случаями и большим объемом информации), внимательность к деталям, умение работать с большим объемом данных и соблюдать дедлайны закрытия периода.

Условия:

• Оклад обсуждается до приглашения на первое онлайн интервью
• Соц.пакет: ДМС, дотация на обеды (360 р до вычета НДФЛ за каждый рабочий день), доплаты по отпускным и больничным, платформа корпоративных скидок
• Гибкое начало рабочего дня, возможность после испытательного срока работать в гибридном формате (3 дня в офисе,2 дня из дома)
• Корпоративная цифровая библиотека, широкие возможности обучения