Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет
Наш клиент, экс-международная компания, специализирующаяся на производстве и поставке запчастей и комплектующих для сельскохозяйственной и строительной техники находится в поиске HR-директора
Обязанности:
- Поддержка и сопровождение бизнес-подразделений компании по всем HR-направлениям;
- Участие в формировании и реализации HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
- Подбора персонала на ключевые и управленческие позиции;
- Разработка и внедрение систем оценки эффективности сотрудников и программ развития персонала;
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Лидирование проектах C&B и мотивации персонала;
- Сопровождение организационных изменений и HR-процессов;
- Подготовка HR-аналитики и отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 6 лет;
- Опыт в Automotive-индустрии будет преимуществом;
- Практический опыт в C&B, подборе и развитии персонала;
- Английский язык (B1) - как преимущество.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Годовой бонус;
- ДМС и страхование жизни;
- Компенсация питания и фитнеса.
Похожие вакансии