Просмотр вакансии

• Интервью с заказчиками из финансов: бухгалтерия, казначейство, финансовый контроль, экономисты, аудит/налоги.
• Сбор и формализация требований по: первичным документам, проводкам, регламентам закрытия периода, платежам, сверкам, отчётности (РСБУ/управленческая), интеграциям с банками и смежными системами.
• Описание процессов AS-IS / TO-BE (BPMN): например, «заявка на оплату согласование платёж отражение в учёте», «закрытие месяца», «формирование управленческой отчётности».
• User Story и ТЗ с привязкой к объектам 1С (документы, регистры, отчёты, обработки, права).
• Поставка и качество
• Взаимодействие с разработчиками 1С и заказчиками; контроль сроков в Jira / Confluence.
• Внутреннее тестирование с финансовыми сценариями (корректность сумм, НДС, валюта, аналитики, периоды, граничные случаи закрытия).
• Техническая и пользовательская документация для финансовых ролей.
• Внедрение
• Участие во внедрении, обработка обратной связи на этапе адаптации (в т.ч. в периоды закрытия месяца/квартала).
• Обучение коллег, сопровождение запуска оптимизированных процессов, сбор метрик успеха (сроки закрытия, ошибки, ручной труд).

• Архитектура платформы 1С, написание запросов, понимание кода 1С.
• BPMN, ТЗ, инструкции для пользователей и для ИТ.
• Жизненный цикл ПО, Jira / Confluence, грамотная речь.
• Для финансового направления
• Понимание основ бухгалтерского и/или управленческого учёта: план счетов, проводки, регистры, закрытие периода, НДС, валютные операции.
• Опыт анализа процессов в 1С:Бухгалтерия / 1С:КА / 1С:ЗУП.
• Умение читать регламентированную и управленческую отчётность, сверки (банк, контрагенты, взаиморасчёты).
• Понимание разделения полномочий и требований к аудиту изменений в финансовых данных.
• Опыт согласования требований с главным бухгалтером / финдиректором и перевода «языка бухгалтерии» в постановки для разработки.
• Будет плюсом
• Опыт интеграций: банк-клиент, ЭДО, CRM, WMS, выгрузки в BI.
• Опыт участия в миграции данных или смене учётной политики.

Условия:

• Работу в стабильной, активно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии
• Достойную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доставка до работы и обратно на корпоративном транспорте