Нам нужен партнёр, который понимает: подбор в недвижимости — это прямая инвестиция в выручку компании.
В «Генплане» вы будете собирать команду, которая закрывает сделки, растёт в доходе и становится экспертами рынка. Если вам хочется видеть, как Ваш найм влияет на реальные цифры бизнеса и развивать компанию, где Вас «слышат» - звоните!
Чем предстоит заниматься:
- Искать и привлекать агентов по недвижимости (от новичков с драйвом до действующих риелторов с базой);
- Проводить первичные и финальные собеседования, выявлять мотивацию, мягко «закрывать» на встречу с руководителем;
- Вести воронку в CRM, тестировать источники и гипотезы;
- Развивать HR-бренд компании: помогать создавать контент для соцсетей, организовывать партнерские встречи и мероприятия.
Кого мы ищем:
- Опыт в подборе от 1 года (продажи, услуги, недвижимость, страхование — будет огромным плюсом).
- Умение не просто «скринить» резюме, а слышать кандидата, находить его драйверы и аргументированно презентовать вакансию.
- Системность: работа с CRM, таблицами, аналитика, соблюдение дедлайнов.
- Проактивность: предлагаете улучшения воронок, источников, скриптов, а не ждёте ТЗ.
- Готовность за 2–3 недели погрузиться в специфику рынка недвижимости и развивать в нем.
Что мы предлагаем:
Прозрачный доход: 60 000 - 70 000 .
Обучение: переговоры и рынок недвижимости.
Культура без микроменеджмента: доверяем, даём свободу действий, ждем результат. Регулярный фидбек.
Комфортный офис в Иркутске + возможен гибридный формат.
Кофе, парковка, переговорка и главное - команда, с которой хочется расти!
Похожие вакансии