Просмотр вакансии

О компании: ИТ-компания в структуре крупной многопрофильной группы компаний. Наша задача — обеспечение технологического лидерства группы, развитие внутренних цифровых продуктов, поддержка инфраструктуры и информационная безопасность всех бизнес-единиц без выхода на внешний рынок.

Обязанности:

• Стратегическое управление: Формирование и реализация ИТ-стратегии, согласованной с целями группы компании. Трансформация ИТ из сервисной функции в бизнес-партнера.
• Управление эффективностью: Оптимизация операционных затрат (OPEX) и капитальных вложений (CAPEX). Переход на прозрачную сервисную модель (каталог услуг, SLA/OLA).
• Продуктовая трансформация: Перевод внутренней разработки на продуктовый подход. Управление портфелем проектов: от автоматизации бэк-офиса до внедрения промышленного ИИ и аналитики данных.
• Импортозамещение и тех. суверенитет: Формирование дорожной карты перехода на отечественное ПО и оборудование без потери производительности систем.
• Управление талантами: Выстраивание сильного HR-бренда внутри ИТ-структуры для удержания ключевых экспертов и минимизации текучести кадров.
• Взаимодействие с заказчиками: Работа с CEO и CDO бизнес-единиц холдинга. Управление ожиданиями стейкхолдеров.

• Опыт: Не менее 5–7 лет на позиции CIO, CTO или СEO в крупных системных интеграторах или внутренних ИТ-структурах холдингов.
• Экспертиза: Глубокое понимание современных методологий управления (ITIL/COBIT, Agile, Safe). Опыт управления штатом от 100+ человек (разработка, поддержка, инфраструктура).
• Финансовая грамотность: Навыки управления бюджетом в несколько сотен миллионов/миллиардов рублей. Опыт обоснования инвестиций перед акционерами (ROI, TCO, NPV).
• Личные качества: Дипломатичность и умение договариваться в сложной корпоративной среде; системное мышление; ориентация на результат, а не на процесс.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный ДМС со стоматологией, а также скидки на личные виды страхования;
• Компенсация абонементов на занятие спортом;
• Широкий социальный пакет (групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, материальная помощь,);
• Доступ к электронной библиотеке Alpina;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, Межевой канал 5А, либо м. Нарвская ул. Степана Разина 9Ж (частичная компенсация парковки).