Город: Самара
Зарплата:
от 180000
до 180000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Разрабатывать, тестировать и сопровождать функционал на платформе 1С: Предприятие 8.3 (управляемые формы, СКД, язык запросов, фоновые задания).
- Участвовать в проектах изменения конфигураций: от анализа требований до внедрения и документирования.
- Выполнять заявки ServiceDesk (2/3 линия) по текущему сопровождению ERP
- Настраивать и развивать интеграции между ERP 2.5, ЗУП и ДО 2.0, а также с внешними системами (HTTP/REST, SOAP, Web-сервисы, JSON/XML, файловые обмены).
- Оптимизировать производительность: анализировать сложные запросы, , настраивать индексы, устранять блокировки и «тяжелые» транзакции.
- Вести техническую документацию, участвовать в код-ревью и выстраивании стандартов разработки.
- Взаимодействовать с аналитиками и ключевыми пользователями для валидации архитектурных решений и корректности переноса данных.
- Реализовывать интеграции с внешними системами и другими конфигурациями 1С (ЗУП, ДО 2.0) через HTTP/REST, SOAP, Web-сервисы, JSON/XML, файловые обмены
-
Основная задача: 1С Миграция кастомной УПП 1С: ERP 2.5
- Реализация полного цикла перехода компании с глубоко доработанной конфигурации 1С:УПП на 1С:ERP 2.5 (также кастомизированную) в составе команды. Проект включает реинжиниринг унаследованной бизнес-логики, разработку скриптов миграции исторических данных, перенос остатков и документов, а также настройку интеграционного контура с доработанной 1С: ЗУП и 1С: Документооборот 2.
- Разрабатывать и сопровождать механизмы миграции данных: дорабатывать типовые инструменты («Помощник перехода», «Конвертация данных 2.1/3.0»), писать кастомные обработки переноса для нестандартных регистров, справочников и документов.
- Анализировать архитектуру и код существующей УПП/ERP, выявлять зависимости, проектировать новые модули в ERP 2.5 с учетом кастомных требований бизнеса.
- Опыт коммерческой разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 от 3 лет.
- Опыт участия в проектах миграции УПП -> ERP (или аналогичных переходах между сильно доработанными конфигурациями). Понимание методологии переноса данных, работы с регистрами накопления/сведений, механизмами регистрации изменений.
- Уверенное владение 1С: ERP 2.5 и 1С: УПП в условиях не типовых, кастомизированных конфигураций. Умение читать, анализировать и дорабатывать чужой код без потери работоспособности системы.
- Глубокое знание языка запросов, СКД, встроенного языка, механизмов блокировок, транзакций и фоновых заданий.
- Опыт разработки интеграционных решений: REST/HTTP-сервисы, SOAP, JSON/XML, обработка очередей, работа с веб-клиентом и тонким клиентом.
- Системное мышление, способность предлагать и аргументированно отстаивать технические решения, ответственность за результат, готовность работать в условиях плотного взаимодействия с аналитиками и бизнес-заказчиками.
- Официальное трудоустройство в штат согласно ТК РФ
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и компенсационный пакет, включающий дополнительные социальные льготы
- Адаптация на протяжении всего испытательного срока
- Возможность дополнительного заработка за счёт программы дополнительной мотивации
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста, программы постоянного профессионального развития, обучения и обмена опытом
- Дружная и творческая атмосфера в коллективе, активный досуг и участие в корпоративных мероприятиях
- Участие в реализации масштабных проектах.
Адрес: Первоуральск, Клиентский проезд, с1
Похожие вакансии