Просмотр вакансии

Привет! Мы продуктовая команда Millennium-одного из крупнейших Business Travel Tech агрегаторов. Ищем специалиста, имеющего опыт работы в B2B/B2C Travel Tech в качестве продакта. Если у вас есть опыт работы в крупном Travel Tech агрегаторе, на текущем месте нет задач по развитию продукта, а только рутинные операции, откликайтесь на нашу вакансию! Нужен человек, желающий работать по модели развития продукта как стартапа, но с большой поддержкой гиганта. Вы будете использовать свой опыт, но делать продукт круче совместно с большими кросс функциональными командами.

Что предстоит делать:

• Формирование стратегии и развитие продукта. Вам предстоит найти упущения, быстро улучшить продукт и выстраивать стратегию дальнейшего развития.

• Развивать пользовательский путь: от первого касания до подписки и дальнейшего удержания

• Управлять воронкой: искать точки оттока, формулировать гипотезы, улучшать пользовательский опыт с фокусом на рост ретеншена

• Выдвигать гипотезы по росту метрик, опираясь на данные

• Проводить анализ пользовательского поведения, обратной связи, конкурентов и рынка

• Формировать продуктовый бэклог, приоритизировать задачи

• Готовить продуктовые требования, описывать сценарии, бизнес-логику, ограничения и критерии приёмки

• Запускать и оценивать эксперименты, в том числе A/B-тесты.

• Работали на позиции product manager с Travel Tech продуктом с MAU>500 от 3-х лет;

• Опыт работы с воронкой и взаимодействия с маркетингом

• Умение работать с продуктовой аналитикой, метриками и гипотезами

• Навык описания продуктовых и бизнес-требований

• Опыт формирования и ведения бэклога

• Понимание принципов A/B-тестирования, CustDev и анализа пользовательского опыта

• Базовое понимание unit-экономики и финансовых метрик подписочного продукта

• Работа в стабильной компании с великолепной репутацией и профессионалами в команде;

• Современный подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

• Стабильные выплаты зарплат;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Дружный и активный коллектив, который всегда поможет и поддержит;

• Ежегодные корпоративные мероприятия;

• Полностью удаленная работа;

• Для сотрудников, у кого стаж работы составляет от 2 до 5 лет, предусмотрено получать стандартные услуги страхования без дополнительного запроса гарантийных писем, по которому можно получить: Амбулаторную помощь (Стандарт), Помощь на дому и Телемедицину;

• Уникальной возможностью, которая есть только в нашей компании является бесплатное проживание на время отпуска в собственных корпоративных квартирах в г. Сочи для Вас и всей Вашей семьи в полном составе абсолютно бесплатно.