Просмотр вакансии

Руководитель сметно-договорного отдела

Обязанности:

• Организация работы сметно-договорного отдела (в подчинении инженеры – сметчики 2 человека);
• Аккредитация, отслеживание, участие в тендерах заказчиков - строительство инженерных систем (ОВ1,2,3, ВК);
• Анализ тендерной документации;
• Подготовка необходимого пакета документов для участия в тендерах;
• Составление коммерческих смет и сводных сметных расчетов ;
• Ставить задачи, контролировать их качественное и своевременное выполнение;
• Отбор, контроль исполнителей.

Требования:

• Знание основ технологии строительства инженерных систем (ОВ, ВК, АОВ);
• Знание нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования;
• Умение читать чертежи, знание строительных процессов и стандартов;
• Опыт эффективной работы в должности руководителя сметно-договорного отдела не менее 3-х лет;
• Знание и понимание принципов участия в тендерных процедурах (торгах), расчете коммерческих смет;
• Умение работать в специализированных компьютерных программах Excel, Word, AutoCAD, MagiCad (опыт в сметных программах ГрандСмета, ТЕР, ФЕР будет преимуществом);
• Навыки оперативного принятия решения;
• Умение работать с большим объёмом информации, в режиме многозадачности;
• Грамотность, способность планировать и выполнять поставленные задачи в установленные сроки;
• Внимательность, высокий уровень личной ответственности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Оптимальный график работы, понедельник-пятница, 09:00-18:00 (готовы предложить гибкое начало рабочего дня).
• Комфортный офис: Большой Сампсониевский проспект 106;

По заработной плате готовы договариваться с успешными кандидатами.

Уважаемые кандидаты, благодарим за интерес к нашей вакансии! Убедительная просьба, указывать в своем резюме наличие опыта по формированию смет по инженерным сетям (ОВ1, ОВ2, ОВ3 и ВК). К сожалению, без указания подобного опыта Ваши резюме не могут быть рассмотрены.