Просмотр вакансии

О компании

Мы, ООО «Завод распределительных устройств» — компания, которая занимается полным циклом производства современного энергооборудования. Мы проектируем, собираем и обслуживаем оборудование, которое делает работу предприятий, заводов, офисов и инфраструктурных объектов более стабильной и безопасной. Среди наших клиентов — строительные, промышленные, производственные, проектные и энергетические организации, включая ООО «Машхимпром», СП ООО "КАМАКО ПЛЮС", РУП «Минскэнерго», ОАО "Савушкин Продукт". Подробнее о нас можно узнать в описании компании.

Обязанности:

• Организация и управление производственным процессом в цехе по изготовлению электрощитового оборудования низкого и среднего напряжения и трансформаторных подстанций.

• Контроль за выполнением производственных планов по выпуску продукции.

• Нормирования трудозатрат по выпуску продукции и фактический контроль их выполнения.

• Контроль за своевременным поступлениям материалов в производства, а также формирования заказа на расходные материалы.

• Руководство коллективом, планирование и координация работы сотрудников.

• Организация и контроль разгрузочно-погрузочных работ.

• Обеспечение соблюдения технологических процессов и стандартов качества.

• Предоставления данных на списания материалов.

• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат.

• Взаимодействие с другими подразделениями компании (закупки, КТО, качество).

• Участие в разработке новых продуктов и технологий.

Требования:

• Высшее образование в области электротехники или смежных специальностей.

  Опыт работы на руководящей позиции в производстве электрощитового оборудования не менее 1 года.

• Знание технологий производства электрощитового оборудования и нормативных

  документов.

• Лидерские качества, аналитический склад ума, высокие организаторские способности.

• Умение работать с технической документацией.

• Знание основ охраны труда и техники безопасности.

Условия:

• Влияние на процессы компании — ваши идеи будут не просто услышаны, а поддержаны;
• Рост и развитие среди людей, увлеченных своим делом;
• Гибкий график начало трудового дня: приходите между 7:30 и 09:00, а пятница у нас сокращенная, чтобы успеть закончить неделю раньше;
• Оклад + мотивационная система (вы сами сможете влиять на свой доход) + бонусы за удачные решения и ежегодная индексация от 5%;
• Корпоративные праздники, бонусы, подарки к важным датам.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1881289/detail-public/