Просмотр вакансии

Мы — финансовый сервис, который с 2022 года помогает людям стирать границы: оплачивать зарубежные подписки, совершать переводы и покупать товары по всему миру.

Наша цель — дать клиентам свободу и удобство, несмотря на любые ограничения. Мы активно растем, развиваем экосистему сервисов и стремимся предоставлять безупречный сервис.

В чем ваша миссия:

Мы ищем не просто исполнителя, а будущего лидера SMM-направления. Сначала вы будете практиком, который на собственных результатах докажет эффективность стратегии, а в перспективе — сформируете и возглавите команду для масштабирования. Ваша задача — сделать наши социальные сети ключевой точкой касания, которая будет доносить ценность сервиса, привлекать новых пользователей и усиливать лояльность текущих.

Если вы видите в соцсетях инструмент для решения бизнес-задач, готовы брать на себя ответственность и действовать проактивно — мы будем рады видеть вас в команде! :)

Ключевые задачи:

- Разработка и реализация SMM-стратегии для всех актуальных площадок (VK, Telegram и т.п.), которая будет встроена в общие маркетинговые цели.
- Полный цикл управления контентом: от анализа аудитории, трендов и генерации идей до создания, публикации и аналитики.
- Повышение ключевых метрик (вовлеченность, охваты, генерация лидов) на основе данных.
- Проактивное предложение и тестирование новых инструментов и механик для роста.
- Подготовка регулярной отчетности с выводами и планами по оптимизации.
- Взаимодействие со смежными специалистами (менеджер по контенту) для согласованности коммуникаций.

Мы ждем от вас:

- Опыта работы SMM-менеджером от 2-х лет, желательно в сферах e-com, товарного бизнеса или финансового сектора.
- Глубокого понимания SMM как части маркетинга. Вы должны видеть, как ваша работа встраивается в общие бизнес-процессы и влияет на результат.
- Умения самостоятельно разрабатывать и обосновывать контент-стратегию и контент-план.
- Навыков аналитики: умение работать с метриками и делать на их основе выводы.
- Высокой степени самостоятельности и инициативности. Мы ценим проактивность и ждем от вас предложений, а не просто выполнения задач.
- Готовности нести полную ответственность за результат своего направления.
- Уверенного владения основными соцсетями и понимания их специфики.

Что мы предлагаем:

- Достойную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
- Оформление по самозанятости с полной компенсацией налога.
- График 5/2, part-time (обсуждаем оптимальное количество часов).
- Мы против микроменеджмента и доверяем экспертам.
- Реальную возможность влиять на развитие бренда в digital-пространстве.

Будем ждать ваш отклик и сопроводительное письмо с ответами на вопросы:

Какой ваш самый значимый результат в SMM и как вы его измерили?

Как вы определяете, что текущая SMM-стратегия не работает и требует изменений? Какие метрики для вас ключевые?

Какая из наших соцсетей, на ваш взгляд, требует самого пристального внимания и почему?