Город: Соликамск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Управление бюджетом на персонал
- Выполнение KPI по персоналу: полный штат, текучесть, продуктивность, обучение команды, затраты на персонал
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников, сопровождение проекта "Наставничество"
- Контроль и анализ эффективности работы персонала, развитие кадрового потенциала
- Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы дивизиона
- Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов дивизиона
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно);
- Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ;
- Очень желателен опыт работы в ритейле
- Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
- Владение основами фасилитации и группового обучения, проведения совещаний и рабочих встреч;
- Знание трудового законодательства;
- Готовность к режиму многозадачности, большому объему и разъездному характеру работы.
- Работу в компании-лидере;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия;
- Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование);
- ДМС со стоматологией;
- Экспертную поддержку в период адаптации;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии