Просмотр вакансии

Ваши задачи:

• Управление командой отдела персонала и развитие HR-направления.
• Организация и контроль полного цикла подбора персонала, включая ключевые и управленческие позиции.
• Разработка и развитие системы адаптации сотрудников.
• Построение и развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании.
• Разработка и реализация программ нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников.
• Проведение one-to-one встреч с руководителями и сопровождение команд в период изменений.
• Анализ текучести персонала, проведение exit-интервью и подготовка предложений по улучшению HR-процессов.
• Автоматизация HR-процессов и внедрение цифровых решений для повышения эффективности работы функции.
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
• Организация корпоративных мероприятий, участие в HR-премиях и профессиональных конференциях.
• Подготовка HR-аналитики и отчетности для руководства компании.

Для нас важно:

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 5 лет
• Опыт личного успешного закрытия вакансий (точечные позиции)
• Глубокое знание полного HR-цикла: рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, оценка, выходное интервьюирование
  

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный день
• Гарантированный оклад + премия
• Перспективы для профессионального роста и развития
• Современный учебный центр
• Участие в профильных мероприятиях и экологичную корпоративную среду

• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией

• Территориально: м. Авиамоторная, ул. Авиамоторная,
  д. 10, корп. 2, БЦ "Авиа Плаза".