Просмотр вакансии

*Вакансия на период отсутствия основного сотрудника 1,5 года.

Задачи:

• Проведение образовательных мероприятий: тренингов, мастер – классов и др. по развитию soft skills.
• Адаптации готовых образовательных программ под запрос заказчика, участие в разработке учебно –методических материалов.
• Ведение учетно-отчетной документации по обучению, участие в оценке эффективности обучении.
• Участие в организации и проведении корпоративных образовательных мероприятиям.

Для нас важно:

• Знание принципов обучения взрослых (андрагогика) - желательно.
• Навыки презентации и публичных выступлений.
• Готовность и открытость к обучению.
• Коммуникабельность, хорошо развитый эмоциональный интеллект.
• Хороший уровень владения PowerPoint.
• Желательно: наличие опыта преподавания.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.