Просмотр вакансии

RBE Group — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, создаём новые рабочие места и предлагаем лучшие условия для профессионального роста. Присоединяйтесь к команде экспертов, которые меняют отрасль к лучшему!

Мы ищем ответственного менеджера для работы в отделе организационного развития. Ваша деятельность будет направлена на развитие и оптимизацию HR-процессов компании.

Чем предстоит заниматься

1. Управление штатным расписанием и оргструктурой

• Подготовка и актуализация статического и динамического штатного расписания подразделений/объектов

• Отрисовка организационных структур (ОСУ) и поддержание их в актуальном состоянии

• Оперативное внесение изменений в штатное расписание по объектам

2. Контроль и аналитика

• Контроль количества штатных единиц в соответствии с утвержденными нормами

• Анализ влияния оргштатных изменений на ФОТ подразделений (с подготовкой расчетов)

• Контроль соответствия данных в 1С утвержденному штатному расписанию

• Ведение внутренней HR-отчетности по метрикам (укомплектованность, динамика ФОТ, количество изменений, текучесть и др.)

3. Координация процессов

• Согласование и реализация оргштатных изменений (взаимодействие с руководителями подразделений, HRBP, финансами)

• Подготовка оперативных справок, отчетов по запросу руководства

4. Участие в развитии системы оплаты труда и автоматизации

• Участие в построении и поддержке оргструктуры компании, установлении должностных окладов в соответствии с системой оплаты труда (грейды/КТУ/вилки)

• Выявление потребностей в автоматизации, разработка технических заданий, анализ и тестирование новых решений (1С, HR-системы, BI-дашборды)

Мы ожидаем, что вы

Обязательно:

• Имеете опыт работы с штатным расписанием (статическим и динамическим) от 2 лет

• Обязательно опыт работы в 1С: ЗУП / КА / ERP (в части штатного расписания и кадрового учета)

• Уверенно работаете с Excel

• Понимаете принципы расчета ФОТ (оклады, надбавки, страховые взносы)

• Внимательны к деталям и умеете выстраивать процессы контроля (сверка ШР 1С)

• Способны готовить простые аналитические отчеты и интерпретировать цифры

Будет преимуществом:

• Опыт написания ТЗ на доработки / интеграции

• Понимание грейдирования / методологии оценки должностей

• Опыт в распределенных компаниях (объекты, филиалы)

• Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.

• Возможность профессионального роста и развития в крупной компании.

• Место работы м. Октябрьская

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00