Просмотр вакансии

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек».

На сегодняшний день открыто более 6 000 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в расчете систем мотивации для розничного персонала (ежемесячные, квартальные, годовые премии).
• Участие в разработке и внедрении новых KPI для различных категорий персонала.
• Подготовка регулярной аналитической отчетности по фонду оплаты труда (ФОТ) и численности персонала (в различных разрезах: по подразделениям, регионам, должностям и т.д.).
• Обработка запросов от смежных подразделений (финансы, HR, операционные отделы) по вопросам, связанным с ФОТ и численностью персонала.
• Подготовка презентаций с анализом данных по ФОТ и численности для руководства и других заинтересованных сторон.
• Участие в процессе бюджетирования ФОТ и других расходов на персонал (планирование, анализ отклонений, прогнозирование).
• Активное участие в проектах департамента персонала, направленных на повышение эффективности работы с персоналом.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере C&B от 1 года;
• Знание программ 1С ЗУП, высокий уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
• Развитые аналитические и коммуникационные способности, проактивность, внимательность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня;
• Удаленный формат работы;
• Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании;
• Программа "Защита здоровья" после прохождения испытательного срока.