Просмотр вакансии

• контроль за технологическим процессом добычи нефти, газа и газового конденсата на промысле и дистанционное управление технологическим процессом замеров добычи нефти, газа и газового конденсата с помощью средств автоматики и телемеханики;

• запуск и отключение установок и механизмов;

• осуществление сбора, обработки и передачи информации со скважин (включая нагнетательные) и из групповых замерных установок;

• контроль за работой действующего фонда скважин и информацией обслуживающих операторов;

• подготовка и передача информации о выполнении работ и аварийных ситуациях руководству цеха и в районную инженерно-технологическую службу;

• передача в районную инженерно-технологическую службу заявок на необходимую спецтехнику и транспорт, контроль за работой и рациональным использованием заявленного транспорта и спецтехники;

• составление сводки о работе скважин и сдаче продукции, движении бригад подземного и капитального ремонта скважин;

• осуществление работы под руководством инженерно-технических работников цеха и получение оперативных указаний от районной инженерно-технологической службы;

• ведение вахтовой документации по изменению режима работы скважин и проводимым работам на объектах цеха;

• руководство работой операторов по добыче нефти и газа по пуску и остановке скважин;

• своевременный ввод данных в программные комплексы, используемые в периметре компании.

• среднее профессиональное образование;

• наличие свидетельства оператора пульта управления в добыче нефти и газа;

• стаж работы в нефтяной отрасли по направлению деятельности "Добыча нефти и газа", "Поддержание пластового давления", "Подготовка нефти и газа" или "Техническое обслуживание и ремонт трубопроводов" не менее 1 года;

• продвинутый пользователь ПК (ПЭВМ);

• умение работать в режиме многозадачности;

• способность к обучению.

Условия:

• место работы: Бижбулякский район;
• скользящий 11-ти часовой график работы 2Д/1В/2Н/2В;
• доставка к месту работы вахтовым автобусом из рп. Приютово.

Социальный пакет:

• официальное трудоустройство;
• полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• дополнительное поощрение за успехи в работе;
• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
• возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).