Просмотр вакансии

Обязанности:

• осуществление подготовки ежемесячной управленческой отчетности по установленным форматам и в установленные регламентирующими документами сроки, пояснительной записки (приложение к ежемесячной управленческой отчетности);
• участие в сопровождении закрытия контроллинга в SAP ERP;
• осуществление углубленный анализ исполнения отдельных статей эксплуатационных затрат, бюджетов подразделений, анализ обоснованности прогнозов;
• осуществление подготовки внутренней отчетности ДО;
• осуществление расчетов по случаям хищения имущества;
• участие в выполнении проектов сравнительного анализа;
• участие в проектах по внедрению автоматизированных систем отчетности;
• финансово-экономический контроль закупочной документации и договоров по операционной деятельности в части проверки соответствия лимитам бизнес-плана;
• экспертиза проектов паспортов повышения эффективности по операционной деятельности

Требования:

• Высшее образование (экономическое) или Высшее образование и дополнительное профессиональное и дополнительное профессиональное образование (экономическое) – профессиональная переподготовка;
• опыт работы не требуется;
• владение методами и способами анализа ФХД, основами управленческого учета, принципами бюджетирования;
• продвинутый пользователь MS Office,
• опыт работы в программе SAP желателен.

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя;
• рабочее место: Чернышевского 115

Социальный пакет:

• официальное трудоустройство;
• полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• дополнительное поощрение за успехи в работе;
• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
• возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).