Просмотр вакансии

• Ремонтировать и собирать дизельные и специальные грузовые автомобили, автобусы и спецтехнику.
• Производить регулировку и испытание на стендах и шасси сложных агрегатов, узлов и приборов автомобилей и заменять их при техническом обслуживании.
• Производить проверку деталей и узлов электрооборудования на проверочной аппаратуре и проверочных приспособлениях.
• Производить диагностирование и регулировку систем и агрегатов грузовых и легковых автомобилей, автобусов и спецтехники, обеспечивающих безопасность движения.
• Выполнять производственные задания, установленные начальником цеха, механиком, не допускать простоев, срывов заявок.

• Образование - основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
• Не менее одного года в области технического обслуживания (далее – ТО) и ремонта автотранспортных средств (далее – АТС).

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Социальный пакет:

1. официальное трудоустройство;
2. полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
3. прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
4. стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
5. дополнительное поощрение за успехи в работе;
6. компенсация стоимости горячего питания;
7. добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
8. санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
9. путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
10. корпоративная пенсионная программа;
11. образовательные займы;
12. ипотечная программа;
13. компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
14. материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
15. выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
16. возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).