Просмотр вакансии

О нас

Привет! Мы — команда платформы Young&Junior. Наш продукт помогает начинающим специалистам находить работу: мы собираем вакансии с просторов интернета, и сейчас нашей базой пользуются 30 000 человек ежемесячно. Мы не стоим на месте и переходим от простого агрегатора к полноценной экосистеме.

Ближайшие планы развития, которые потребуют твоего участия:

• Запуск конструктора резюме и анализ паттернов его заполнения.
• Интеграция платформы с тренажером собеседований (оценка успешности воронки).
• Расширение блока с IT-мероприятиями и подборкой ИИ-инструментов.
• Постоянная оптимизация пользовательского пути: от поиска вакансии до получения оффера.

Сейчас нам нужен не просто человек, который умеет строить графики, а junior product manager, который поможет делать продукт удобнее и понятнее на основе цифр.

Чем предстоит заниматься?

• Анализ продукта и пользовательского опыта:
• Помогать исследовать поведение пользователей на ключевых этапах (поиск, отклик, создание резюме).
• Участвовать в выявлении проблемных мест в воронках и предлагать свои гипотезы (мы за свежий взгляд!).
• Строить срезы данных и готовить материалы для построения CJM и итоговых рекомендаций по улучшению интерфейсов.
• Помогать в подготовке данных для A/B-тестов и участвовать в оценке результатов изменений на сайте.

Работа с данными и метриками:

• Регулярный сбор и подготовка данных по ключевым метрикам продукта (конверсии, активность пользователей).
• Подготовка ad-hoc отчетов и поддержание дашбордов в актуальном состоянии для команды разработки и дизайна.
• Сегментация аудитории для поиска первых инсайтов (чем пользователи из разных сфер отличаются друг от друга).

Взаимодействие с командой:

• Сопровождать разработчиков и дизайнеров на этапе релиза: проверять, корректно ли приходят данные и события после запуска новой фичи.
• Активно участвовать в планировании, задавать вопросы и предлагать идеи по развитию продукта, если видишь интересные закономерности.

Что мы предлагаем?

• Влияние на продукт: Твои выводы напрямую влияют на интерфейс, который видят 30 000 пользователей каждый месяц.
• Полная удаленка и гибкое начало дня.
• Обучение и профессиональный рост за счет интересных задач на стыке аналитики, UX и разработки.

Обязательные требования (Hard Skills):

• Уверенное владение SQL (достаточное для самостоятельного формирования выгрузок и расчета воронок).
• Опыт работы с системами аналитики (Yandex Metrica / Google Analytics) и навык настройки целей/событий.
• Понимание веб-технологий (HTTP, HTML/CSS, JS) на уровне, позволяющем говорить с разработчиками на одном языке и понимать логику трекинга событий.
• Опыт визуализации данных (DataLens / Tableau / Power BI или аналог).
• Понимание статистических основ A/B-тестирования и продуктовых метрик (DAU, Conversion Rate, Retention).
• Навык формулирования выводов и презентации результатов для команды (чтобы дизайнеры и разработчики понимали, что нужно чинить).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Python (Pandas) для обработки данных.
• Опыт работы с парсингом данных (Python, BeautifulSoup) — нам важно понимать, как структурировать вакансии из внешних источников.
• Понимание основ UX-аналитики (работа с вебвизором, тепловыми картами).
• Наличие pet-проектов, курсовых работ или кейсов с анализом данных (скидывайте ссылки, нам очень интересно!).

До встречи на собеседовании!