Просмотр вакансии

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

Обязанности:

• Обеспечивать идентификацию, регистрацию, учет, сохранность объектов испытаний, поступивших в лабораторию, обеспечивать прослеживаемость результатов испытаний.
• Проводить лабораторные испытания проб нефти по утвержденным методикам выполнения испытаний в соответствии с планом работ, осуществлять необходимые расчеты по проведенным испытаниям, анализировать полученные результаты.
• Вести технические записи выполнения испытаний и техническую документацию (в пределах своей компетенции).
• Оформлять, регистрировать и выдавать протоколы испытаний заказчика
• Анализировать информацию об условиях и качестве выполнения испытаний, полученной на различных этапах лабораторной деятельности, в том числе состояние помещений и условий окружающей среды. Принимать меры по устранению причин, вызывающих ухудшение качества выполнения испытаний.

• имеющее опыт работы по исследованиям (испытаниям), измерениям в области аккредитации химико-аналитической лаборатории не менее двух лет и один из перечисленных вариантов образования:
• высшее образование по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующим всей области аккредитации или ее части;
• высшее образование и дополнительное профессиональное образование по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующим всей области аккредитации или ее части;
• среднее профессиональное образование по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующим всей области аккредитации или ее части;
• среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующим всей области аккредитации или ее части.

• трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
• выплата премии по итогам работы за год;
• доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
• организованное питание в столовых по льготной стоимости;
• полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  карьерный рост и профессиональное развитие внутри Компании;
• профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
• подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
• материальная помощь.