Просмотр вакансии

- технохимический и органолептический контроль качества полуфабрикатов и готовой продукции

- отбор контрольных образцов продукции от каждой партии для хранения на протяжении гарантийного срока.

- периодический контроль качества упаковки, массы и правильности маркировки готовой продукции

- текущий контроль мелассы, которая подается на производство и растворов мелассы до и после стерилизации

- входной и производственный контроль сырья и вспомогательных материалов

- входной контроль упаковочных материалов

- тестирование готовой продукции, контрольных образцов со склада, в случае поступления рекламаций

и т.д.

Требования:

• Высшее образование по специальности
• Уверенный пользователь (Excel), свободное владение компьютерной техникой

Условия:

САФ-НЕВА - российское подразделение Группы Lesaffre - ключевой игрок на рынке дрожжей и других продуктов ферментации.

На протяжении более 170-ти лет мы предоставляем людям продукты высочайшего качества. Нам нужна сильная команда профессионалов и единомышленников, которые будут стремиться развиваться вместе с нами.

Мы ищем профессионала, который усилит нашу команду и разделит нашу миссию "Работать вместе, чтобы лучше накормить и сохранить планету".

Всем сотрудникам компании мы предоставляем возможность постоянного обучения и развития, доступ к корпоративным обучающим порталам.

Наши социальные гарантии:

Мы работаем согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные).

Ежегодно мы индексируем заработную плату на уровень инфляции с января месяца каждого года.

У нас понятная и прозрачная система поощрений за достижения в труде.

Помимо гарантированного дохода также предоставляются дополнительные льготы и социальные гарантии:

- бесплатное питание на территории завода;

- полис добровольного медицинского страхования – с первого дня работы;

- страхование жизни и здоровья;

- премия по итогам работы за год;

- программы поощрения за инициативность;

- материальная помощь по определенным семейным событиям;

- материальная помощь после выхода из планового ежегодного отпуска;

- «пакет школьника» – материальная помощь для сотрудников с детьми школьного возраста;

- подарки на День рождения компании;

- детские Новогодние подарки и другие.

Кроме того, на территории завода есть специализированный медпункт.