Просмотр вакансии

О проекте и задаче

Мы возобновляем разработку нашей электронной тендерной площадки. У нас есть крупный действующий клиент (работающая тендерная платформа), перед которым стоит стратегическая задача: полностью заменить текущий софт на наше решение — бесшовно, безопасно и без потери качества сервиса.

Текущее состояние проекта:

Бизнес-контекст: Сформирована сильная продуктовая команда (выделенные Product Owner и Системный аналитик), бэклог задач и требований со стороны клиента уже готов.

Технический транзит: Предыдущий Тимлид/Архитектор сейчас в отпуске, но он выйдет специально для того, чтобы передать вам кодовую базу, архитектуру и документацию.

Команда и процессы: Предыдущие разработчики переведены на другие проекты, поэтому вам предстоит собрать новую команду «под себя». Наш CTO сейчас занят реструктуризацией других направлений, поэтому на старте нужно будет действовать автономно в связке с Продактом, а СТО подключится к нам позже.Чем предстоит заниматься (Обязанности)

1. Проектирование миграции и Архитектура:

Разработка стратегии бесшовного перехода действующего клиента на наш софт (миграция данных, интеграции, сохранение истории торгов, параллельный запуск систем).

Обеспечение абсолютной отказоустойчивости, транзакционности и безопасности системы (ошибки в тендерах недопустимы).

2. Сбор команды и запуск процессов (Первый месяц):

Прием дел у текущего Тимлида/Архитектора, глубокое погружение в кодовую базу.

Участие в найме и формировании новой инженерной команды (определение профилей, собеседования, онбординг).

Выстраивание процессов разработки с нуля (CI/CD, Code Review, ветвление, метрики качества).

3. Управление разработкой:

Плотная работа с Product Owner и Аналитиком: декомпозиция и техническая оценка бэклога задач клиента.

Распределение задач внутри команды, контроль сроков и качества реализации, управление техдолгом.

Написание кода (до 20–30% времени на старте для контроля архитектурных стыков).

Что мы ждем от кандидата (Требования)

Опыт в роли Team Lead / Tech Lead / Architect: от 2–3 лет. Огромным плюсом будет опыт перезапуска проектов или сборки команд.

Опыт миграции систем: вы четко понимаете, как пересадить действующий бизнес с одного софта на другой без остановки процессов (опыт работы с ETL, миграциями баз данных, обратной совместимостью API).

Технический бэкграунд: уверенный коммерческий опыт разработки на нашем стеке: [Укажите ваш стек, например: Java / Go / .NET + PostgreSQL / Kafka].

Зрелость и Автономность: готовность брать на себя ответственность за технические решения до того, как к проекту полноценно подключится СТО.

Понимание специфики Highload / Fault-tolerant систем (транзакционность, очереди, логирование, мониторинг).

Будет плюсом:

Опыт работы с финтех-системами, B2B-платформами, аукционными или тендерными площадками.

Условия

Зарплата: 1 100 000 тенге (по результатам собеседования)

График: понедельник — пятница, 9:00 — 18:00

Формат: офис, Астана (центр) / возможен гибрид по договорённости

Оформление по ТК РК