Просмотр вакансии

• 2.1. Своевременно и точно исполнять поручения начальника отдела и отвечать за результаты своей работы.

  2.2.Осуществлять строгой учет водопотребления и водоотведения абонентов, согласно норм и показаний приборов учета на закрепленном за ним участке, с составлением актов, не реже одного раза в шесть месяцев, в случае не допуска абонентом к обследованию, составлять акт не допуска с обязательным отражением акта в маршрутном листе.

Условия:

1. Официальное трудоустройство;

2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

8. Возможность карьерного роста;

9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

10. Наставничество опытных сотрудников.

11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

12. Бронирование при мобилизации.